就業是百姓致富之本。數據顯示,去年末,江蘇城鎮私營個體從業人員達到2543萬,占全部從業人員比重達到53.4%。而2000年這一比重還只有4%。僅僅13年,我省民營經濟吸納就業人數就增長13倍,挑起百姓就業、增收的“半壁江山”。
  就業主渠道,百姓最受益
  一組數據對比反差明顯——去年末,全省就業人口4760萬人,比2012年減少12萬,連續兩年呈減少態勢,與之相比,城鎮私營個體從業人員數量卻增長13.9%。省統計局新近完成的全省民營經濟發展分析報告稱,近20年,我省民營企業每年凈增的工作崗位占城鎮新增就業崗位的比重不斷提高,新增崗位增長勢頭至今不減,已成為吸納就業的主渠道。
  “就業人口和民營經濟從業人員數量的‘一減一增’,說明活力最強的民營經濟近年仍保持著較為強勁的發展勢頭。”南京大學教授錢志新分析說,在投資、外貿、批發零售、住宿餐飲等領域,我省民營經濟增速一直領先。發展快,提供的就業崗位自然就多。今年1-4月,蘇州個體經濟讓人刮目相看:在全市各經濟類型的外貿“競跑”中,個體工商戶的進出口額增長最快,同比增長14.7%,相比之下,國企、私企、外資、集體經濟分別增長12.4%、8.6%、3.1%、-0.7%。
  目前,工資性收入占我省城鄉居民收入的大頭。2012年,我省城鎮私營單位就業人員年平均工資同比增長16.6%,雖然工資絕對額低於非私營單位1.8萬元,但增速快了5.3個百分點。
  家門口就業,多渠道創業
  記者採訪寶應縣山陽鎮農民楊萬順時,他正開著自己的收割機在泰州幫助割麥。“估計這一茬小麥割下來,能賺兩三萬。”楊萬順說,自己在老家種了180畝田,農閑時還接點修理農機具的活,一年下來能掙個十五六萬。而時光倒退到2000年,這位50多歲的農民還在浙江打工。
  “民營經濟發展大環境的不斷改善,極大地激發了群眾的創業熱情,返鄉農民、大學生、科技人員、海歸等自主創業越來越多。”省工商聯研究室主任周潔說。一項研究表明,全省每7個返鄉農民就有一個自主創業。省統計局提供的數據則顯示,去年,我省城鎮居民可支配收入中,經營凈收入占比已達11%,比2005年提升近3個百分點;農民家庭經營收入中有46%來自經營非農產業的收入。
  因為民營經濟發展快、用工需求大,“在家門口就業”已成我省農民就業的第一選項。去年,在全省新增轉移的農村勞動力中,就地轉移20萬人,占74%。當年蘇北地區首次成為全省人口增加最多的區域,較上年凈增加9.68萬人。它折射出越來越多的蘇北人有了在本鄉本土就業的機會。
  不怕沒錢賺,就怕沒本事
  曾幾何時,“收入低”是貼在民營企業身上的一張標簽,而在民營經濟不斷轉型發展的今天,“不怕沒有高工資,就怕自己沒本事”已成求職民企者的心態。
  “今年,集團加大總監級事業部總經理、大區總經理等領軍人才的持續引進,一季度引進的人才就超過去年50%。”蘇寧雲商集團副董事長孫為民說。蘇寧給予管培生的待遇是,本科生月薪8000元左右,研究生更高。蘇寧廣招英才,也是發展形勢所迫,在經歷實體零售、電子商務兩大階段後,蘇寧正帶領零售業走向線上線下融合的O2O時代。
  盛虹集團黨委副書記高蘇健介紹說,和集團在吳江的紡織主業不同,集團投在連雲港的石化項目屬於資金和技術密集型行業,因此,招聘的員工主要是專科以上學歷的,工資待遇自然也要高些。而集團總部研究院還引進一位帶著研究成果的東華大學博士後。
  “當前存在的結構性用工荒,凸顯出我省民營企業對高技術人才、技能人才和熟練技工需求量大。從致富百姓的角度看,這是好事,有本事在民企同樣掙得高收入。”錢志新說。本報記者吉 強  (原標題:致富百姓,民營經濟挑大梁)
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